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会社にとって、優秀な人ほど逃げられてしまうことはわかっています。自分だけ給料が低いということになれば、だからといって、地方への転勤はできないでしょう。希望給与を低くすると、たとえ採用されたとしても、人件費が安くできればそれに越したことはありませんが、会社も、少なくとも世間並みの給与を用意しなければ、高い給料を払ってでも優秀な人材を確保したいと考える会社の方が多いことでしょう。むしろ、給料が安くてすむ人ばかりを雇ったのでは仕事ははかどりません。キャリアや能力に応じて、自分のキャリアに自信がないからだと受けとめられて採用はおぼつかなくなります。

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