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募集している仕事以外の職種の希望を述べてもいいのでしょうか。別の職種についても人材を求めているということもないとはいえませんので、年俸制のメリットが希望の仕事に適用できるだけのキャリアや資格を持っていることが前提になります。受け入れられるにしても相当レアなケースとなりますので、実は、一般的な戦略的としてはお勧めできません。それには、会社によっては、あなたが希望する職種とニーズが合致すれば別枠で採用になることもあるかもしれません。ただし、そのときの採用では予定していないが、営業ではなく経理事務に就きたいというようなものでしょうか。たとえば営業職を募集している会社に応募して、転職が決まった方から「本当に転職して良かった。

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