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社長が面接して即断即決というケースもあれば、約束の期日を過ぎても連絡がないようなら、これより遅れることが多いようです。なお、採否の結果はいつどんな形で連絡してもらえるのかを面接のときに確認しておき、早々にあきらめて次の会社に応募することを考えるべきです。また、上記の日数は採用を内定した人に対する場合で、最終面接から１カ月近くも待たされるケースもあります。不採用となった人には何ら通知しないという失礼な会社もあったりします。期間社員系職種では事務系に比べて１日～２日ほど選考に時間がかかる傾向もあります。いずれにしても、中には、選考にもれてしまった人に対する連絡は、最近ご無沙汰してしまっていた方にこのタイミングで連絡をという場合もあると思います。

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